アロハ坊主の日がな一日

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仕事で大切にすべきことって
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    言葉だけでは伝わらないことがある。
    でも、言葉でチカラになれることもある。

    キャリアカウンセラーとしてクライアントと向き合っているといつも感じている。それは、ライターとして文章を書いているときも同じ。

    しかし、大切にすべきことはカウンセラーとライターではかなり違うと思う。ライターはなによりも「言葉」を大事にすべきだが、カウンセラーはどういう「言葉」を投げかけるかよりも、相手をわかろうとする気持ちを優先すべきである。それができるようになれば、クライアントにかける言葉も見えてくる。

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    | つぶやき | 23:27 | comments(0) | trackbacks(0) |
    俺流
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      ほぼ日刊イトイ新聞の今日のダーリンで、糸井さんが

      スタイルとは文体のことである。文体こそが、個性である。

      と書いていらっしゃった。

      そのとおりなんだと思う。糸井さんには糸井さんのスタイルがあり、春樹さんには春樹さんのスタイルがある。
      しかし、10年近くフリーのライターをやっているが、これがなかなか身に付かない。

      最近では、これを諦めつつある。個性は自分の存在価値みたいなものだから、諦めるのはどうかと思うが、ガムシャラに追いかけても、見つからないなら、追いかけずに、見えてくるのを待とう。そういうふうに考えを改めた。
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      | つぶやき | 20:20 | comments(0) | trackbacks(0) |
      映画【 キングダム 】夢に向かって突き進む少年の成長譚
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        映画【 キングダム 】を鑑賞。

        監督は佐藤信介。これまで【 GANTZ 】(11)【 アイアムヒーロー 】(16)【 図書館戦争 】(13・15)【 いぬやしき 】(18)【 BLEACH 】(18)など、人気を博したコミックや小説の大作を実写化してきた。VFXとアクションを軸にして、原作の世界観を表現してきた日本でも数少ない監督である。

        本作【 キングダム 】も、原作をアレンジしているものの、邦画と思えぬほどのスケール感と、主人公・信(山崎賢人)の成長という世界観をわかりやすく表現されていて、非常に楽しめた。

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        キングダム KINGDOM
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        | 映画レビュー | 22:47 | comments(0) | trackbacks(0) |
        4年ぶりの再会
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          前職のリクルート時代の新人2年目の頃に、お世話になった先輩が上京されたので、久しぶりに飲みました。再会したのは4,5年ぶりですが、一緒に仕事をしていたのは25年前。月日が経つのは、ほんとに早いです。

          いま思えば、できの悪い新人でした。制作としてその事業部に配属になった新人は、当時6人だったと思います。その中で、一番できない人間でした。今もあまり変わりませんが・・・。そのせいなのか、社会人1年目の頃は、誰も仕事について教えてくれず、インターネットのような便利なものもなかったので、怒られ、怒鳴られながら、仕事をしていました。

          もう辞めようかと思っていた頃に異動になり、教育担当として面倒をみてもらったのが、この先輩でした。社歴でいえば1年ほどしか変わらなかったのですが、僕の数十倍仕事ができ、広告づくりのイロハはこの人に教えてもらいました。

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          | ビジネス | 11:14 | comments(0) | trackbacks(0) |
          為末大さんに取材しました
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            元オリンピック選手で、現在はコメンテーターや起業家として活躍されている為末大さんに、先月取材した記事が公開となりました。

            テーマは、アスリートのセカンドキャリア。

            アスリートのセカンドキャリアはとても難しいと聞きますが、なぜそうなるのか。また、どのようにすればその壁を乗り越えられるのか。為末さんの話を聞き、よく理解できました。

            為末大さんにインタビュー

            為末大に聞く「アスリートのセカンドキャリア」のつくり方


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            | WORK | 00:04 | comments(0) | trackbacks(0) |
            2019年にやりたいこと
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              気がつけば、2019年も2週間近くが過ぎてしまいました。もっと早くブログを更新しようと思っていましたが、年末年始も12月中に終えられなかった仕事を持ち越し、ただただよくある日常のように過ごしてしまいました。

              それが、ようやく今ちょっとひと息がつけるようになって、この記事を書いている次第です。

              昨年は、いろいろと新しいことに取り組んだ年になりました。それによって、自分に足りないものや、自分のポジションが明確になり、今後目指していきたいことが定められたと思います。

              特にライターとして仕事の幅を拡げるために、入塾した「上阪徹のブックライター塾 第5期」では多くのことが得られました。

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              | 日常 | 21:07 | comments(0) | trackbacks(0) |
              Jリーグチェアマン村井満氏の特別セミナー<第2弾>
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                Jリーグチェアマン村井満氏が登壇するセミナーに行ってきた。2回シリーズでお届けする、今回は第2弾である。第1弾は、おもに人材育成をテーマにした内容だったが、今回はJリーグの組織改革やビジネス改革についての話である。

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                ◎なりわいの肝を社員と共有し、意識を改革
                 村井チェアマンは前職のリクルート時代から考え、取り組んでいたこと。それは、組織として、なりわいがもっている本質を育てていけるような環境や社風をつくっていくこと。例えば、金融でいえば「秩序」ということにコンフォタブル(心地よさ)を感じられることが大切だし、他部署などとの連携なしでは商品が生まれないメーカーでは「協働」がキーワードになる。こんなふうにそれぞれの業界にあったキーワードを抽出して、それに合った職場環境づくりに貢献してきたという。

                リクルートで最後に社長を務めたリクルートエイブリックは人材紹介業。このなりわいは、企業はもちろん求職者との「対話」が大切。そこで、社内でもじっくりお互いが話せるような場の提供を優先させたという。たとえば、古いしきたりである飲み会なども復活させた。

                そしてJリーグ。サッカーの生業(なりわい)の本質は何かと考えて導き出したのが「ミスのスポーツ」というもの。オウンゴールやパスミス、決定的な場面でのシュートミス、監督による選手交代のミスなど、あげだせばキリがない。そこで業務では「Plan→Do→Check→Action」の間にMiss(ミス)を入れて、「Plan→Do→MISS→Check→Action」というのを掲げ、それを認識した上で、どんどん新しいことに挑戦していく風土をつくっていった。評価についても、今までのやり方で成功するだけなら加点0点だが、やり方を変えて挑戦し、失敗しても50点、成功すれば100点が加点される。ミスを含めた挑戦を奨励していった。

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                | 研修・セミナー | 12:20 | comments(0) | trackbacks(0) |
                Jリーグチェアマン村井満氏の特別セミナー<第1弾>
                0
                  Jリーグチェアマン村井満氏の講演会に行ってきた。就任以来、さまざまな改革を行い、Jリーグ年間総入場者数合計は3年連続で1000万人の大台を超え、2017年は過去最高を記録した。DAZN(ダゾーン)の契約により10年間で2100億円の放映権契約を結べたのも単なる偶然ではなく、村井チェアマンの手腕によるところが大きいようだ。

                  重要そうなポイントを下記にまとめてみた。面白い話が満載だったので、2回に分けてお伝えする。今回は、その第1弾である。

                  JUGEMテーマ:ビジネス





                  ◎新人Jリーガーにシビアな現実を話す
                  Jリーグでは、ルヴァンカップや天皇杯を入れると年間約50試合が行われる。Jリーガーの平均在籍年数は6.4年。2005年に入っているJリーガーで、10年間の足跡をたどってみると、試合に出場している平均回数はなんと50試合未満。ほとんどの選手が生涯をかけてプロに挑んでも1年間分の試合数すら経験できない。過酷な世界である。村井チェアマンは、新人Jリーガーに、最初の研修でこのシビアな現実を伝えるという。

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                  | 研修・セミナー | 07:34 | comments(0) | trackbacks(0) |
                  誕生日はエンジョイしてる!?
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                    身内に祝ってもらった誕生日。この年齢になると祝ってもらうことが気恥ずかしい。たぶん昔からそういう想いがあるですが、特に年齢を重ねると強くなってきた。でも祝ってくれる人がいるというだけで、ありがたいこと。贅沢な悩みです。

                    さぞや、楽しいひとときを過ごしているんだろうと想像している人もいると思いますが、今日も結局、締切間近の仕事に追われ、夕食前まで、パソコンにしがみつくようにして、終始文字とにらめっこ。

                    JUGEMテーマ:家庭



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                    | 日常 | 21:52 | comments(0) | trackbacks(0) |
                    まさかの話
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                      孫に会うために、奈良から上京してくれた79歳と77歳。

                      11時に東京駅へ一人で迎えに行き、東京大丸の12階にある
                      いつものうなぎ屋で、二人が楽しみにしているランチを食べた。

                      二人とも基本的には元気なのだが、年齢を重ねると、あちらこちらにガタがきていて
                      ご飯のおともは毎度病気の話になる。

                      大腸ポリープはどんなのが見つかったか、腎臓は元気か。
                      人工膝関節の調子はいいのか。動脈瘤はどうなっている。胃がん手術の経過はどうだ・・・


                      JUGEMテーマ:家庭



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                      | 人物 | 23:40 | comments(0) | trackbacks(0) |
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